Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/jackpinespinnersandweavers.org/includes/menu.inc).

O jakiego typu dane osobowe może poprosić pracodawca?

Artykuły - strona główna

Reguła dotycząca gromadzenia a także przetwarzania danych osobowych pracobiorców będzie taka sama jak w przypadku danych zebranych od klientów.


Powinniśmy zawsze pamiętać, ażeby nie przechowywać danych, które nie są umotywowane przepisami.


konferencja
Author: Sebastiaan ter Burg
Source: http://www.flickr.com




pracodawca na pewno będzie mieć prawo zażądać od zatrudnionego danych takich jak między innymi: imię, nazwisko, adres zamieszkania, seria oraz numer osobistego dowodu, Pesel. Wynika to ze zobowiązań pracodawcy, jakie na niego nakłada chociażby rozporządzenie w zakresie podatków.

Kliknij ten link oraz zobacz w treści (https://ulgaoddlugu.pl/czego-nie-moze-komornik/) zamieszczony w tamtym miejscu artykuł. Są w nim inne tego rodzaju wiadomości. One także analizują taką tematykę.

Przedsiębiorca musi też zarejestrować swego pracownika w ZUS. Gdy biznesmen zatrudnia również niepełnosprawne osoby, musi zatroszczyć się o zbieranie danych osobowych, które stanowić będą umotywowanie dla beneficjów przysługujących mu z tego względu.


zbieranie danych osobowych
Author: Bosc d'Anjou
Source: http://www.flickr.com


W jakich celach chlebodawca będzie miał prawo spożytkować dane osobowe swych pracowników? Z pewnością zamieścić może na firmowej stronie on-line ich nazwisko, imię, służbowy numer telefonu ewentualnie adres e-mail. Przedsiębiorca nie musi w ogóle pytać swych pracowników o zgodę na przedstawienie wspomnianych osobowych danych. Niemniej jednak, ażeby mógł zamieścić jakiekolwiek zdjęcie, zawsze konieczna będzie akceptacja pracobiorcy na użycie jego wizerunku. Odstępstwem jest opublikowanie zbiorowego zdjęcia pracobiorców - to nie będzie wymagać pozyskania zgody zatrudnionych osób.


Jeżeli chodzi o prowadzenie zbiorów osobowych danych - chlebodawca (jako dysponent informacji osobowych) wydaje uprawnienia wyłącznie tym pracobiorcom, którzy trudnią się ich przetwarzaniem. Jak widać dziedzin, w jakich przedsiębiorca ma prawo przetwarzać dane swoich pracowników jest dużo. Każdy z owych obszarów został uregulowany regulacjami.